日前，中国最大的人力资源服务商前程无忧发起的“2019人力资源管理杰出奖”颁奖盛典在北京圆满落幕，沈阳芯源公司荣获前程无忧“2019人力资源管理杰出奖”。

    “2019人力资源管理杰出奖”评选以“跨越新挑战、智绘新格局”为主题，根据人力资源管理对企业战略调整实施的支持，结合企业在人才吸引、人才发展、人才激励等方面对企业商业目标达成的贡献，遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。“2019人力资源管理杰出奖”评选于2018年9月份启动，从数万家活跃企业中筛选出3000家企业发出参选邀请，通过调研获取企业人力资源管理的详尽信息，最终，全国共有10个区域的799家企业入选。

    近年来，芯源公司十分重视人力资源的建设工作，在人才引进方面不断加大投入，在招聘中形成了独有的雇主品牌和良好的公司口碑，同时针对新员工开辟了“导师制”的培养模式，帮助新员工加速融入公司团队。此外，公司不断加大对内部员工的培训培养力度，通过选拔内部导师和引入外部导师相结合的方式，帮助员工不断提高自身水平。

    时代对于人力资源的挑战来得比想象中更加迅猛。未来，芯源公司将秉承“与芯源共同成长”的人才理念，塑造良好的雇主品牌，向着成为受社会尊重的世界级企业迈进。